Bon vous allez peut être me trouver un peu monomaniaque, avec ce Web 2.0 à Entreprise 1.0, mais ça me passionne en ce moment... La nouvelle pierre à l'édifice nous vient cette fois des... USA (étonnant) mais d'un Frenchie expatrié là bas !!! Et oui, c'est de Seesmic que ça nous vient (mais si, vous savez, le Raton Laveur vidéo du web) et c'est en partenariat avec une Start up Française, Stonfield Inworld.

Le domaine d'application: les Ressources Humaines cette fois! Stonfield Inworld, qui va passer dans une phase de développement assez forte apparemment, cherche à recruter ce qu'on pourrait appeler un "Business Developper". Et comme c'est une Start Up (genre on est pro, mais cool) et que (peut être), ça coute moins cher qu'un cabinet de recrutement, ils ont décidé de passer par Seesmic pour lancer leur recrutement... Regardez plutot:

Personnellement, je trouve que c'est vraiment une trés bonne initiative (j'en aurais pas parlé sinon...). Les esprits chagrins n'y verront encore qu'un risque de "licenciements" massifs à venir... Je leur répondrais que c'est plutot un trés bon moyen d'humaniser et de fiabiliser une des étapes du recrutement les plus "déshumanisés" et les moins fiables d'aujourd'hui: la pré-sélection. En effet, plutot qu'une annonce peu claire, colporté par des sites peu transparents, on se retrouve face à un interlocuteur "interne", qui explique en 2min (pas plus qu'une lecture attentive d'annonce en somme) le boulot proposé et le profil recherché. En 2 minutes, vous venez probablement de gagner un temps fou... que vous soyez candidat ou recruteur !!! Sans parler due l'effet plus que positif sur votre "image de marque" (pour autant que l'annonce soir bien faite quand même...)

Pour le candidat, il peut déja apprécier plus clairement l'offre proposé, et se faire un "ressenti" du recruteur, son entrain, sa force de conviction et sa franchise dans l'explication et la description. Rien que ça, ça peut vous permettre, en tant que candidat, de ne pas postuler à un job ou dans une boite qui, vous le sentez, ne vous plaira pas.

Pour le recruteur, les réponses (sous réserves qu'elles soient en vidéos) sont aussi un moyen beaucoup plus fiable et intéressant de juger la personne. Bien plus qu'un CV formaté ou qu'une lettre de motivation, qui n'est pas un reflet exact de la motivation d'un candidat, et qui peut souvent être un recopié d'une réponse à l'autre... Et pour la phase d'entretiens réels qui va suivre (la short list), car ceux là ne pourront que difficilement être remplacé par Seesmic ou d'autres, la sélection en sera d'autant plus fine et permettra donc d'éviter perte de temps et frustration coté candidat et entreprise...

Il y a décidément une révolution qui est en marche... Ou je m'emballe encore?

Au fait, si le Job vous branche, prenez votre Webcam à 2 mais et "rejoignez la conversation vidéo"...

Bon vous allez peut être me trouver un peu monomaniaque, avec ce Web 2.0 à Entreprise 1.0, mais ça me passionne en ce moment... La nouvelle pierre à l'édifice nous vient cette fois des... USA (étonnant) mais d'un Frenchie expatrié là bas !!! Et oui, c'est de Seesmic que ça nous vient (mais si, vous...

Source : Suchablog (s'abonner)

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Voila le ptit groupe de zykoss de moliets composer de Pierre Marie (dit PM) au chant Joffrey (dit Joe) et Tony (dit coton) a la grattouille Theo (dit...Theo) a la basse et Nathan a la batterie. Nadaland (moi->Simon) a la cam et bien sur le pitit Choumi qui donne les bons conseils !!! Avec a la fin le plantage a coton ! :d Les TDCD 40 (trou du cul du 40) le nom que je leur est trouvé ne leur convenant pas ils vont s appeller les fils de ... (nom se n est pas un gros mot) c'est le nom et concepte choisis par choumi (ils sera peut etre ilustrer plus tard en video

Auteur : nadaland
Tags : musique moliets j ai un reve nadaland
Envoyé : 24 juillet 2008
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« L'Ascension du Haut Mal, chef-d'Å“uvre de l'autobiographie en bande dessinée » : le jugement, fort répandu, laisse perplexe. Un sentiment en aucun cas suscité par l'éloge, mille et mille fois mérité, mais par la catégorie d'autobiographie. Certes, Pierre-François Beauchard, devenu David, puis David B., s'y met bien en scène dans un récit qui retrace sa vie, de son enfance, dans les années 60, à aujourd'hui : on peut s'en contenter pour employer le terme.

Un simple regard sur les couvertures des six tomes suffit pourtant à contrarier cette rapide identification générique. Six images, déjà une « bande dessinée » en soi : tandis qu'en arrière-plan, le noir de silhouettes fantastiques et inquiétantes, toujours plus nombreuses, recouvre peu à peu le jaune du fond (...)

• Il ne faut pas croire tout ce qui est sur le Web : non, je ne serais pas à Les web 4 - Les blogs 6.0, cinquième édition. pour une "distribution presque gratuite d'autocollants Firefox" ;-) ;
• Firefox 3 a un mois: 47,3 millions de téléchargements et 15,6 millions d'utilisateurs actifs ;
• Linux pour les Nuls m'a fait l'honneur d'une interview ;
• Ma prochaine moto ?
• Microsoft prévoit 300 millions de dollars de marketing supplémentaire pour Vista. ;
• Firefox Surpasses 50% Market Share in Indonesia ;
• C'est très plaisant de trouver sur Ecrans.fr, un site de Libé, deux séries d'articles :
  • Linux : Le journal d’un novice Episode 1, épisode 2, épisode 3, épisode 4 (et ça ne fait que commencer !
  • A l'intérieur de Wikipedia, N°1, deuxième épisode
• Shuttleworth veut que Linux soit aussi beau qu'OS X d'Apple. Certes, la beauté importe, mais c'est l'aspect pratique qui compte. J'en discutais encore cette après-midi avec un non-geek cette après-midi qui utilise Ubuntu sur son portable, et la connexion à un rétro-projecteur est encore trop complexe. La gestion du Wifi et celle de la batterie ont fait des progrès mais n'atteignent pas l'élégance du Mac. Il faut dire qu'Apple part avec un avantage : celle d'une plateforme matérielle bien moins diverse que celle des PC.
• 20 exemples d'art geek, avec Mario Bros, Star Treck et... Firefox ! J'adore le coup du marqueur Google Maps en vrai (Merci beaucoup à Pascal Terjan pour le lien).
• Google lance un concurrent à Wikipedia appelé Knol, qui va rémunérer les contributeurs grâce à la pub. (via Pierre Col, qui lui aussi fait de l'art Geek )
• Très bonne interview de mon collègue Chris Blizzard. "The web today is something that I would call the 'world's largest open source project', so if you see someone doing something neat on the web then you can figure out how it works and implement it on your own. This is how the web has developed over time - people learn tricks from each other, that transparency, that openness does not exist with flash."