Societe : BULL - Lieu de travail : La Defense - Type de contrat : CDI - Salaire : Selon profil - Detail : Mission : HRBC, filiale de Bull spécialisée en Ressources Humaines et Systèmes d'Information propose à ses clients français et internationaux une offre complète de services pour les accompagner dans la réalisation de leurs projets RH et SIRH basés sur de grands progiciels tels que SAP. Les 300 consultants de Bull Management aident les organisations RH à faire de leur système d'information un levier pour déployer leur stratégie et leurs priorités métier, en tenant compte de leurs contraintes d’organisation, de temps et de coût. Ils s’appuient sur leur double regard fonctionnel et technique pour préconiser des solutions pragmatiques et pérennes. En mode projet, votre forte expertise sur SAP HR vous permettra de : - Réaliser et mettre en oeuvre des solutions techniques et fonctionnelles SAP HR. - Participer à des projets d'intégration dans toutes leurs phases (cadrage, conception générale et détaillée, paramétrage, test, recette, mise en production). - Intervenir en avant-vente dans l'élaboration des solutions fonctionnelles et techniques, le choix d'une méthodologie adaptée au contexte client, le chiffrage et la planification des projets. Compétences : - Vous maîtrisez un ou plusieurs modules SAP HR (Gestion Administrative, Paie, Recrutement, Formation, ...). - Vous connaissez le fonctionnel Secteur Public France, et idéalement, le secteur de la Défense. - Vous savez analyser les besoins des utilisateurs, rédiger des spécifications fonctionnelles et/ou techniques, valider les développements et mettre en oeuvre la recette. Profil : De formation Bac + 5 (Université/Ecole d'ingénieur/Ecole de Commerce), vous justifiez d'une expérience significative de 3/4 ans minimum sur SAP HR, et d'une mission dans un contexte Secteur Public France. Autonome et doté(e) d'un bon relationnel, votre sens du service client et votre engagement vous permettront d’évoluer rapidement au sein de notre structure en plein essor. Mobilité IDF. Localisation : La Défense Langues : Français

Societe : BULL - Lieu de travail : La Defense - Type de contrat : CDI - Salaire : Selon profil - Detail : Mission : HRBC, filiale de Bull spécialisée en Ressources Humaines et Systèmes d'Information propose à ses clients français et internationaux une offre complète de services pour les accompagner dans la réalisation de leurs projets RH et SIRH basés sur de grands progiciels tels que SAP. Les 300 consultants de Bull Management aident les organisations RH à faire de leur système d'information un levier pour déployer leur stratégie et leurs priorités métier, en tenant compte de leurs contraintes d’organisation, de temps et de coût. Ils s’appuient sur leur double regard fonctionnel et technique pour préconiser des solutions pragmatiques et pérennes. Au sein des missions de grande envergure, votre forte expertise sur SAP HR vous permet de : - Participer à des projets d'intégration dans toutes ses phases (cadrage, conception générale et détaillée, paramétrage, test, recette, mise en production) - Réaliser des missions d'assistance à maîtrise d'ouvrage pour aider nos clients dans les phases d'élaboration de cahier des charges ou de choix de progiciel - Intervenir en avant-vente dans l'élaboration des solutions fonctionnelle et technique, le choix d'une méthodologie adaptée au contexte client, le chiffrage et la planification des projets. Compétences : Doté(e) d'une expérience significative de 2 ans minimum sur des projets d'intégration de SAP HR : - Vous avez réalisé des missions sur un ou plusieurs domaines fonctionnels (Gestion Administrative, Paie, Recrutement, Formation, ...). - Vous maîtrisez le paramétrage et l'environnement de développement - La maîtrise de l'anglais serait un plus Profil : De formation Bac +2 à Bac +5, vous justifiez d'une expérience à un poste similaire qui vous confère un savoir-faire reconnu sur SAP HR. Doté(e) d'un bon relationnel, votre sens du service client et votre engagement vous permettront d’évoluer rapidement au sein de notre structure en plein essor. Localisation : La Défense Langues : Anglais

Societe : COMPUTER FUTURES SOLUTIONS - PARIS - Lieu de travail : IDF - Type de contrat : CDI - Salaire : Negotiable - Detail : Les atouts de cet éditeur : - Editeur international implanté dans 6 pays européens - Plus de 60 grands clients internationaux utilisant ses solutions dans plus de 25 langues et 45 pays différents - Une solution applicative complète couvrant plusieurs aspects fonctionnels RH : gestion de la performance, gestion des carrières, recrutement, gestion des expatriés, mobilité, gestion des cadres dirigeants - Société en pleine croissance qui compte déjà plus de 150 salariés Contexte projets : - Banque - Industrie - Grande distribution - Energie - Hautes technologies Le poste : Basé en France vous serez l’interface entre l’équipe technique et le Client, vos tâches seront les suivantes - Compréhension du besoin client - Définition de la configuration du logiciel - Animation des workshop - Configuration/paramétrage fonctionnelle du produits - Consulting produits et RH auprès du client Profil recherché : - 3 à 7 années d’expérience sur un poste similaire chez un éditeur ou un intégrateur - Gestion de la relation client - Disponibilité, autonomie et sens du service - Sens de l'écoute - Force de proposition - Réactivité, adaptabilité et forte capacité d’animation de réunion - Aisance rédactionnelle - Maîtrise de l’anglais - Connaissance d’un progiciel HR ( SAP HR – HR ACCESS – PLEIADE ) Salaire proposé : 42000 € à 60000€ de package avec 10% de variable sur objectifs semestriels Si ce poste vous intéresse, envoyez-moi votre CV. Matthieu Ricour 01.42.99.83.33