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Adonnante.com -
1 days and 6 hours ago
Sur les 200 compétiteurs attendus, 170 ont répondu à l’appel
malgré un vent absent. Pour certains, une large majorité présente l’an
passé, il ne fallait en aucun cas manquer cette 3ème édition. Certes les
conditions météo n’étaient pas là aujourd’hui, mais
l’esprit toujours aussi convivial et bon enfant caractérisent encore une fois cette
épreuve devenue incontournable pour les amateurs comme pour les professionnels
puisqu’Antoine Albeau, Pierre Mortefon, Nicolas Warembourg, Jean-Baptiste Daniel,
Aurélien Le Métayer, Antoine Questel, ou encore Gérald Pelleau sont bien
là !
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Open"Source::critere -
1 days and 9 hours ago
A un mois du congrès de Reims, le chef de file de l'aile gauche du PS, Benoît Hamon,
cherche à profiter de la crise en réclamant une "rupture nette" avec la ligne
actuelle.
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Europe1.fr -
1 days and 11 hours ago
L’association Court Circuit Val d'Europe, qui parle d'"aberration écologique", appelle
à une manifestation mercredi à Paris contre ce projet de circuit temporaire à
proximité du parc de loisirs pour le Grand Prix de France.
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Adonnante.com -
1 days and 11 hours ago
La première étape de la Volvo Ocean Race 2008-09 est partie d'Alicante pour Cape
Town. Avec des vent en rafales a plus de trente noeuds, les 14 000 bateaux ont engagé leur
parcours nautiques à 14h00 heure locale. Bonne chance à tous et montrez nous ce que
etes en mesure de faire! Faites nous rêver!!!
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Le Monde.fr : A la une -
1 days and 12 hours ago
A un mois du congrès de Reims, le chef de file de l'aile gauche du PS, Benoît Hamon,
cherche à profiter de la crise en réclamant une quot;rupture nettequot; avec la ligne
actuelle.img width='1' height='1' src='http://rss.feedsportal.com/c/205/f/3050/s/2193f72/mf.gif'
border='0'/
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Le Monde.fr : A la une -
1 days and 12 hours ago
A un mois du congrès de Reims, le chef de file de l'aile gauche du PS, Benoît Hamon,
cherche à profiter de la crise en réclamant une quot;rupture nettequot; avec la ligne
actuelle.img width='1' height='1' src='http://rss.feedsportal.com/c/205/f/3050/s/21952a7/mf.gif'
border='0'/
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Le Monde.fr : A la une -
1 days and 12 hours ago
A un mois du congrès de Reims, le chef de file de l'aile gauche du PS, Benoît Hamon,
cherche à profiter de la crise en réclamant une quot;rupture nettequot; avec la ligne
actuelle.img width='1' height='1' src='http://rss.feedsportal.com/c/205/f/3050/s/2195a89/mf.gif'
border='0'/
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Le fil de presse du Devoir -
1 days and 15 hours ago
Le projet de loi 50 modifiant le Code des professions dans le secteur de la santé mentale et
des relations humaines en est rendu à l'étape de l'étude article par article
et devrait être adopté à la reprise des travaux de l'Assemblée
nationale. À moins que le vent politique ne souffle vers des élections provinciales
et ne le déporte dans le temps. Une fois qu'il aura acquis force de loi, il aura le grand
mérite de poser des règles attendues dans le controversé milieu de la
psychothérapie et de cerner plus clairement les droits d'exercice de chacun des six ordres
professionnels concernés. a href=http://www.ledevoir.com/2008/10/11/210057.htmlSuite/a
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::French-Emule -
1 days and 16 hours ago
div class='rss_chapo'p class=spipDate de sortie : 23 Juin 2004/p p class=spipRéalisé
par Julien Seri/p p class=spipAvec Châu Belle Dinh, Charles Perrière, Guylain N'Guba
Boyeke, Laurent Piemontesi, Malik Diouf, Williams Belle .../p p class=spipFilm français -
Genre : Action/p p class=spipDurée : 1h 35min/p/div div class='rss_texte'p class=spipstrong
class=spipSynopsis :/strongbr/p p class=spipDe jeunes athlètes français pratiquant
l'art du déplacement se rendent à Bangkok. Sur place, ils vont rencontrer les
Hyènes, des sportifs chinois qui ont mis leurs compétences au service d'un groupe de
yakusas sans scrupules, et Tsu, une jeune Chinoise aussi belle que talentueuse, qui n'est autre que
la soeur du chef des Hyènes...br Après l'enlèvement de celle-ci et de l'un des
leurs, les petits Français devront s'aventurer au péril de leur vie au coeur du
territoire ennemi.../p/div div class='rss_ps'divobject width=520 height=411param name=movie
value=http://www.dailymotion.com/swf/k6i0sNxxVcBhfe4pVLrelated=1/paramparam name=allowFullScreen
value=true/paramparam name=allowScriptAccess value=always/paramembed
src=http://www.dailymotion.com/swf/k6i0sNxxVcBhfe4pVLrelated=1 type=application/x-shockwave-flash
width=520 height=411 allowFullScreen=true allowScriptAccess=always/embed/objectbr /ba
href=http://www.dailymotion.com/video/xmkht_les-fils-du-vent_adsLes fils du vent/a/bbr
/i/a/i/div/div

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Comics Should Be Good! -
1 days and 22 hours ago
I get a fair amount of column and comics-related mail. Not as much as Brian or our other Greg,
but enough to keep me occupied one afternoon a week or so. Some of it’s review stuff, some
of it’s press releases, and some of it’s questions from readers. The readers ask
questions that are legitimate, they ask others that are less so, and occasionally they ask stuff
that’s just …odd.
Just for fun I thought I’d answer a few here this week. Even the odd ones.
*
Here’s one I see a lot lately: Why do you hate DC so much, you DC-hating
bastard?
I don’t. As I have documented many, many times — here and here are the most prominent — the DC characters were my
gateway to comics and superheroes. And finding those changed my life.
I will say, though, that I’m beginning to hate the people who insist that the fact
I’m fond of Batman as a character apparently means that I signed some sort of loyalty oath
or something. The latest iteration of this seems to be readers bellowing at me over DC’s
current inability to tell the difference between “unfit for children” and
“mature,” which I guess I started a month or so ago with the frat-boy column,
enlarged upon somewhat again last week, and now our other Greg has fanned the flames with his
disgust at the latest issue of Nightwing.
So clearly, the inescapable conclusion for some wild-eyed reader out there is that both Mr.
Burgas and I must be in violation of our sacred pledge to never say or do anything to make people
think any DC superhero comics are bad.
(Pause while your columnist takes a deep breath and shakes his head.)
Look, I’ve gone over this ground many times, and so have my colleagues here at CSBG. But
okay. Let me try one more time, for the slow students out there: R-rated is not
synonymous with “adult” or “mature.” For God’s sake,
Roadhouse is rated R and it’s one of the most adolescent dumbass B-movies
I’ve ever seen.
(Which is not to say that I don’t love Roadhouse. I adore it. It’s the
classic hero’s journey, with Patrick Swayze as the young hero with a tragic past that has
to save the princess Kelly Lynch from the evil emperor Ben Gazzara. More, Swayze serves a good
and just king in Kevin Tighe, he learns from a wise Merlin figure in Sam Elliott, and he has a
faithful squire in Jeff Healey. It’s incredible how many of those classical marks the movie
hits. Except for the part where it’s about– wait for it– a bar bouncer.
A guy who throws noisy drunks out of a club. That’s what makes
Roadhouse so delightfully deranged. The foundation it’s built on is the lunatic
idea of doing a classic hero quest movie about a Legendary Figure with a Tragic Past, and his
struggle to uphold the Noble Tradition of… being a bouncer. It’s a measure of my own
lunacy, I suppose, that we own the Deluxe Edition DVD of this movie. On
purpose.)
….Sorry, got carried away there for a minute. The point is, as much as I adore
Roadhouse I would never argue for it having actual artistic merit, and certainly not for
it being “mature.” Anything but. It is raucously adolescent. The only
difference between Roadhouse and, say, Nightwing #149, is that
Roadhouse is at least fun.
That’s all I want. Fun.
Seriously. I don’t need the DC heroes to return to any idealized era of my youth, or dumb
things down for the kids, or sanitize anything. What I object to is the joylessness. How
many DC heroes have attended some kind of funeral in the last year or so, or brooded over someone
close to them getting killed? Where’s the fun in that?
Although, for the record, I really have been enjoying Peter Tomasi’s Nightwing run
up to this point, he’s done a lot of rebuilding there that’s been badly needed. That
made the mess that was #149 especially galling. It’s exasperating, because for a few issues
there, the book was really getting a sense of fun back.
I just want the DC spandex books I read to be fun. As in, “less morose.” You can have
fun without getting silly. The Maltese Falcon is fun. Die Hard is fun. Burn
Notice is fun. None of them are “silly” or “kiddified.” It’s
not a binary, either/or thing.
But I am beginning to suspect that DC does take a binary view of it. As far as I can tell, they
don’t seem to think there’s any kind of middle ground between Super Friends
and Identity Crisis. Every time a DC superhero book starts to look like it’s
ramping up towards being fun, like Nightwing or Action, suddenly someone dies
horribly or something. You really get the sense that it’s some sort of house policy.
“Your book’s not serious enough. Your protagonist smiles too much. Superheroes are
serious business and you need to show that. Kill off a cast member.”
Grim-n-gritty worked with Watchmen and Dark Knight because of the
novelty. But lately I see the Alan Moore style of reverse-engineered superhero
characterization he used in Watchmen (the idea that if you put on a costume and fight
crime, you’re really screwed up somehow) applied across the board, to books and characters
that were never meant for that and don’t benefit from it. It sucks all the fun out of the
enterprise.
When DC brings fun back to its main line of books, I imagine I’ll have nicer things to say
about them.
*
Another DC loyalist– I swear, I really am wondering if there’s some sort of
cult– want to know, Why don’t you beat up on some Marvel books for a change?
Don’t you read any Marvel stuff?
I read a lot of Marvel stuff; in fact, I was rude about Astonishing X-Men here last
week, for those that keep score.
But I don’t talk about it here much because for the last year or so I’ve been getting
all my Marvel books used, on Amazon. So I’m not terribly current.
See, Marvel has taken to re-issuing stuff in hardcover, including those big Omnibus things, and
whenever they do that, the prices of the previous collections of that material drop down
to almost nothing. The earlier version gets remaindered and you can pick those remaindered books
up for peanuts.
So I do eventually get to Iron Fist and Captain America and
Thunderbolts and so on, but it’s about a year behind everyone else. On the other
hand, I get those trades cheap. I just finished Planet Hulk, which retailed for some
hideous insane amount like $34.99, only mine was $2 plus shipping. Once you get used to this kind
of deal, you never go back. But it does put me way behind on current stuff,
there’s a time lag before you can get that price. As a result, there’s very little
from Marvel that I’ve read that hasn’t already been discussed to death. That’s
one reason I don’t get to them much here.
The other reason I don’t do more Marvel-centric pieces is that, although by and large I
enjoy the Marvel books I get, they’re not really blowing me out of my chair. I usually
write about stuff that I really was impressed by and thus want to share, or that I was really
annoyed by and thus want to vent. Neither one of those applies. Marvel’s superhero books
are doing around a solid C-plus or B-minus with me right now. Even critical darlings like
Captain America or Iron Fist strike me as being just “pretty good,
enjoyed that, I don’t feel cheated.”
Although I think a lot of you should get off Greg Burgas’ back about Moon Knight.
The art’s not to my taste and the book isn’t a patch on the glory days of Moench and
Sienkiewicz, but it’s well-written and it’s got an interesting hook. I
thought it was okay. Bit morose for me– there’s that word again– but I think
Huston did nice work on those first two trade collections (which set me back a combined total of
$6.89 including shipping, by the way. In hardcover.)
I have noticed something about the Marvel collections that irritates me a lot. The
coloring is awful.
Seriously, whoever’s doing it– especially on Moon Knight and
Brubaker’s Cap– needs to get into a different line of business. The colors are dark
and muddy, making pages hard to read, sometimes even obscuring captions. I’m reminded of
something my first boss said to me in a production art department twenty years ago: “These
kids get a MacIntosh for Christmas, by June they hang out a shingle saying they’re a
graphic designer.”
I always think of that line when I open up something like Winter Soldier volume two and
can hardly see the art. Because it’s obvious whoever colors the books is doing it all on a
computer and has no grasp of the fact that the colors on the screen look different than
colors on a printed piece. Computer palettes on a monitor are based on
“RGB,” meaning red, green and blue layered in different combinations to give you the
illusion of full spectrum color. But printed material is done based on “CMYK,”
meaning cyan, magenta, yellow and black layered on one another to provide the
illusion of a full spectrum.

Most of us that labor in magazine and book production pre-press know this. We use charts that
translate what you see on the screen in Photoshop to the corresponding Pantone ink
designation. Press operators, in particular, know how this works because they often
have to mix colors by hand out of the inks they have on the shelf. Good artists and designers
know this too, and do press proofs before the job is run so they can see how it will print.
(There was once an infamously screwed-up proofing process done for DC’s collected V For
Vendetta, the printers had a hell of a time getting the color where David Lloyd wanted it. I
respected Lloyd so much as an artist after I read about that; I thought he was amazingly
professional for wanting to do his own press check. That never happens in comics.)
Here’s the problem, though. Most current illustration software now lets the user call out
his own colors using the Pantone system, by typing in the code for the ink color he wants. So far
so good. But bad or lazy colorists often don’t bother to look at the actual printed version
of the color code directory to make sure that the printed Pantone color is the one they want to
use. They assume it’s the same one they are seeing on their screen. It’s
not. Almost always, the printed color is darker.
I could go on, but that’s the gist of it. You can read more here if you
are interested. The point is, Marvel’s art department doesn’t seem to have a grasp of
the principle, and it makes the books hard to read. I bet I’d like David Finch’s art
a lot better if it didn’t feel like I was trying to read something dropped in a mud puddle.
I’m not sure if it’s the colorist that’s screwing it up or the printers
themselves, but either way, it’s an amateur mistake, guys. There’s no excuse for it
to keep happening over and over, especially with reprint collections when the mistake should have
been spotted in the monthlies the first time around. Clean it up.
*
Here’s one that made me smile. Your wife sounds so cool. How did you
meet?
At the Alki Beach art studio. Julie was the pottery TA on the Tuesday evenings I had the
elementary-school cartooning class down there. She poked her head in the door to see what all the
kids were laughing about. Later, during our fight with the city to save the studio, we ended up
spending a lot of time together, and nature took its course.
*
From a former student of mine: I’m having a really a tough time drawing a kissing
scene, could you tell me how to draw people kissing?
Well, it’s a hard thing to explain by e-mail. But the short answer is that the faces
alternate overlapping, sort of. Basically if you can see one person’s NOSE in front, then
you only see the other person’s CHIN in front. I’ve attached some scans to show what
I mean.
All those shojo digests you have, there’s bound to be more examples available. Don’t
slavishly copy what other artists are doing, obviously, but don’t be afraid to look and see
how the other guys attack it as a design problem. You can learn a lot by looking at comic pages
and trying to figure out why the penciller makes the choices he does.
*
As long as we’re on the subject, every time I write about my class there are usually two or
three people that want to know something like, How did you start the program? What would
it take to get something like that going at our school/club/YMCA/other community outlet? What do
you use for curriculum?
The story of how I personally backed into this vocation is here, but my practical advice is this: Non-profit youth
organizations or schools fund things that are A) cheap, low-impact programs and B) demonstrably
of interest to the kids they serve. Basically you want to prove that it CAN be done before you
try to get them to do it.
If you’re a teacher or a librarian you probably already know the hoops you have to jump
through to get something funded. If you’re not a teacher or a librarian,
but rather, say, an artist who’s willing to try teaching a comics class for kids–
then I recommend you partner up with a school or a local library. You need that infrastructure
and– sorry, but it’s true– the air of respectability they lend to the
proceedings.
Most schools and libraries are underfunded for this sort of thing. If you just want to volunteer,
then may God bless you, you are doing His work. If you need to be paid or reimbursed, then you
need to thread the budget labyrinth and submit some sort of proposal, most likely.
The beauty part is that comics are cheap. It’s pencils, pens, paper, and photocopying, at
least for us, so that helps your budget get through; especially if you can use the school or
library’s own high-speed copier to do your stuff on. I go through this proposal routine
every fall and even though I’ve been at it for fourteen years there’s still some new
bureaucratic wrinkle they find to add to it each time. Hang in there. It’s worth it, and I
assure you they’ll be thrilled to have you, though you may have to do a little stumbling
through the bureaucracy before you find the right person to help you. At a school it’s
probably going to be the after-school activities director if they have that kind of
program– if not, then it’s whoever’s running the art department. At a public
library it’s going to be the “youth librarian.” (The person may have a
different title but saying “youth librarian” will probably get you where you need to
go. They’ll know who you mean.)
As for curriculum… Lessons vary with different groups but I think these are the basics you
MUST cover. I break it down into four areas.
CARICATURE AND MOVEMENT. In other words, the drawing part. This isn’t about
getting them to draw so much as it is teaching them about the visual alphabet of a cartoonist.
Faces and facial expressions: what happens to a face when it’s really happy? What kind of
mouth, eyes, eyebrows? what gets bigger or smaller, what changes position? Now answer those same
questions for sad, for angry, for frightened, etc. Start them with a very baseline cartoon face,
expressionless, and make them change it. Also, this is where I talk about things like speed
lines, impact bursts, etc. There are different exercises for this but I try to make
THEM draw as much as possible and then make corrections as necessary. “Show us on the board
what angry eyebrows look like. Okay, do the rest of you agree with that?” That kind of
thing. Walk them through as many facial expressions as you feel like doing, start with easy ones
like angry or happy and on up through smug, embarrassed, hopelessly in love, etc. The idea is to
make them understand that it’s not enough just to draw a face, that face has to convey a
variety of emotions. It’s good to talk about body language and different poses, too. Even
your most talented kids tend to learn to draw ONE face and ONE pose, and riff on it over and
over. Make them do variety.
LETTERING, WORD BALLOONS, CAPTIONS. Hammer home the idea that the words are just as
important VISUALLY as the pictures. Talk about sound effects. What kind of a noise does a rock
make when it hits a wall? No, not bang or pow, the REAL noise. (Usually someone comes up with
KRRCCKK or something like that, with a little prompting.) Okay, now, how do you spell it? (Coach
them into coming up with a workable spelling.) Write it on the board: krrcckk. Okay, how do we
make that look louder? Eventually, you lead them towards an all-caps rendition of KRRCCKK!! with
blocky lettering and a cracked-rock texture. Explain that the lettering is as visual as the
drawing, it’s words and pictures together that make comics. Talk about word
balloons and how their shapes change to create a whisper or a shout, the electronic shape for
radio-speaker voices, icicle balloons for disdain, etc., etc. Make them do a drawing that
incorporates a sound effect word they INVENT (no bam, no pow)and a lettering style to match the
noise they create.
DESIGN. Who’s your story about? Okay, so what does he look like? Bullies and villains
are drawn differently than heroes and nice people. This can bounce off the caricature lesson but
it also involves things like how you dress people, what landscapes and architecture look like,
how you light things, etc. Give them a simple action — a man walks down the street —
and make them design it to suit the mood. How does that look in a comedy story? An adventure
story? A horror story? A hero walks vs. a villain walks. Any variations on these you can come up
with. The idea is to show them how they can change the mood with ANYTHING and EVERYTHING in the
drawing.
POINT OF VIEW and PAGE LAYOUT. Most kids will always want to do comics that are
medium-distance shots, straight-across side view. Show them how dynamic it makes a page to change
the point of view: establishing shots, close-ups, etc. (By the way, it helps a lot if you can
draw and do demos of all this on the board! I usually do “A man slips on a banana peel and
falls,” first with the six-panel grid all straight-across side views, and then another one
with as many different dramatic angles as I can think of.) Then I make them do a wordless page,
with changes of point of view, and then they swap with their table mates and see if they can
‘read’ the page aloud to the class just from the visual storytelling.
After that, it’s “putting it all together.” I make them do story pages
incorporating ALL of those techniques, they do thumbnail roughs that I look at and kibitz on,
then they do final pencils and inks. Those final pages become our zines. All of this includes
coaching on inking, layout, everything. I walk around the room as they work and sort of coach
them along as they are doing it, bearing in mind that the STORY is all theirs, my job is aiding
in its presentation.
Try to figure out a way to give them a final project where they can demonstrate all these. A
‘zine, or even a web page or a bulletin board in the hallway, but let them do work for an
audience somehow. And be sure they always know that’s the goal. “You aren’t
going to be able to run along behind them and explain all this, it has to be ON THE PAGE.”
Collaboration is fine but I like to make sure every kid in the room understands the principles
involved. Comics is a language. Everyone in the class should be fluent, whether they draw well or
draw badly.
*
And finally, here’s one I see at least once a month: How come you guys are such
prudes? Commander Steel’s package, Frank Miller swearing, your blog is always saying EWWW
like a little girl. What’s that all about?
Well, obviously, it’s because we’re terrorists who hate America.
I always regret trying to answer this, but the short version is– come on. Why is it that
we’re the weird ones for saying EWWW over some of this stuff? Defend it on
a story level. Show me it’s necessary. Then maybe you’ll have an argument.
This question always annoys me because of its implication that if we think something’s over
the top, then we’re somehow betraying the cause and opening the door for the next Wertham.
That’s a complete straw man. We’re not objecting to the content itself. We’re
objecting to its gratuitous nature. I could rattle off a laundry list of comics here in
the house with shockingly adult content, but that’s not the point. We shouldn’t have
to prove to you why we think gratuitous sex, violence and rampant misogyny are creepy. You should
be proving why it’s not gratuitous in the books you’re defending. Until
then, let’s just agree to disagree and leave it at that.
Besides, I can’t be that big of a prude. I like Roadhouse. I can look the other
way on gratuitous sex and violence once in a while if it’s a fun project. Remember, a sense
of fun excuses a lot.
*
And that brings us full circle. That’s the reader mail.
See you next week.

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Open"Source::critere -
2 days and 1 hours ago
Trois accrocs du swing et une accordéoniste tout terrain qui ont créé musique
métissée, sur les sentiers des manouches. Prenez vos bagages auditifs et embarquez
à bord du Manaswing, poussé par le souffle d un vent du nord aux mélodies
radieuses Ambiance
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Réflexions du Miroir -
2 days and 6 hours ago
pnbsp;a target=_blank href=http://vanrinsg.hautetfort.com/media/00/02/1800605461.jpgimg name=Image1
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Grande Gaufre (8) Image.jpg height=150 id=Image1 //aspan style=color: #000000;nbsp;/span/p p
align=justifynbsp;/p p align=justifystrongspan style=color: #000000;span style=font-family:
Verdana;span style=font-size: medium;span xml:lang=fr-BE lang=fr-BEspan style=text-decoration:
underline;L’Informatique sous un angle insolite et insolent/span/span/span/span/span/strong/p
p align=justifynbsp;/p p align=rightspan style=color:
#000000;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;/span
span style=color: #000000;span style=font-family: Verdana, sans-serif;span style=font-size:
x-small;span xml:lang=fr-BE lang=fr-BElt;---- a
href=http://vanrinsg.hautetfort.com/archive/2008/10/01/la-grande-gaufre-7.htmlTableau
7/a/span/span/span/span/p p align=justifystrongspan style=color: #000000;span style=font-family:
Verdana, sans-serif;span style=font-size: x-small;span xml:lang=fr-BE lang=fr-BEspan
style=text-decoration: underline;Tableau/span/span/span/span/span/strong strongspan style=color:
#000000;span style=font-family: Verdana, sans-serif;span style=font-size: x-small;span
xml:lang=fr-BE lang=fr-BE8 : Rien ne vaut l'image/span/span/span/span/strong/p p
align=justifynbsp;/p p align=justify style=margin-bottom: 0cm; margin-left: 1.25cm; margin-right:
3cm;strongspan style=color: #000000;span style=font-family: Verdana;span style=font-size:
x-small;«nbsp;L'amélioration des techniques de fraude est beaucoup moins
coûteuse, en temps et en argent, que celle des moyens de prévention.nbsp;»,
Bruno Lossato/span/span/span/strong/p p align=justify style=margin-left: 3cm; margin-right:
3cm;nbsp;/p p align=justifyspan style=color: #000000;span style=font-family: Verdana;span
style=font-size: x-small;Qu'est-ce qui fait la différence dans le choix d'un client
vis-à-vis d'une marque ou d'une autre? Les révolutions sont devenues plus rares en ce
début de siècle de l'informatique. Les évolutions successives par de plus
petits bons ont pris la relève, même si elles ne sont pas négligeables pour
autant. Plus de vitesse et de look pour moins de coûts, en
résumé./span/span/span/p p align=justify style=margin-bottom: 0.21cm; line-height:
0.55cm;span style=color: #000000;span style=font-family: Verdana;span style=font-size: x-small;Pour
rester sous les feux de la rampe et garder les consommateurs utilisateurs en haleine, il fallait
appâter par d'autres artifices avec moins de réels progrès
technologiques./span/span/span/p p align=justify style=margin-bottom: 0.21cm; line-height:
0.55cm;span style=color: #000000;span style=font-family: Verdana;span style=font-size: x-small;Le
look et l'mage allaient remettre sur les rails de la création. Les dernières
trouvailles, de ce côté, ne vont plus bouleverser le monde mais semblaient pouvoir
suffire, emphasées par la pub. Tout se dit, tout se sait au grand jour, dans la presse
spécialisée ou sur la toile, dans un détail et un détail parfois
inattendus./span/span/span/p p align=justify style=margin-bottom: 0.21cm; line-height: 0.55cm;span
style=color: #000000;span style=font-family: Verdana;span style=font-size: x-small;Les cerveaux,
eux, trouvaient leur planche de salut où ils ressentent la meilleure rentabilité
à condition que des portes restent ouvertes. Ce n'est même plus le pays où ils
sont nés qui les retiendra. La mobilité est devenue un «nbsp;mustnbsp;».
Alors, quoi? Prestige ou étiquette? Coups de poker pour sortir de la bulle de 2001? Il
fallait surtout veiller à conserver ses avoirs et soigner l'image de marque de la
société à l'intérieur et à l'extérieur. IBM, avec les
moyens financiers dont la société disposait, avait été championne et
avait une avance notoire, appuyée par d'énormes budgets et par une mise en condition
du personnel pour en accroître l'efficacité./span/span/span/p p align=justifyspan
style=color: #000000;span style=font-family: Verdana;span style=font-size: x-small;Wall Street a
toujours été à l'écoute et est très friante des petites
différences de stratégies entre les acteurs d'un secteur de création comme
l'est l'informatique. Le NASDAC était suivi de très près par la presse
spécialisée./span/span/span/p p align=justifyspan style=color: #000000;span
style=font-family: Verdana;span style=font-size: x-small;Les erreurs de gestion et magouilles
d'Enron ont enrayé le processus de rentrées avec le double digit comme rendement. Les
entreprises américaines se devaient de consolider leur comptabilité par trimestre.
Surveillance plus étroite dans le temps, mais stratégie peu futuriste dans le long
terme./span/span/span/p p align=justify style=margin-bottom: 0.21cm; line-height: 0.55cm;span
style=color: #000000;span style=font-family: Verdana;span style=font-size: x-small;Garder le
bébé hors de l'eau, même en basse conjecture et garder des
bénéfices à court terme pour conserver la dragée haute à Walt
Street comme seule planche de salut. Tout un programme. Tous les ans, un pacte de l'éthique,
charte de bonne conduite, a vu le jour en 2001. Destiné d'abord aux patrons d'entreprise,
retournés à leur tour vers les employés. Véritable match entre
éthique et tics. Vidéos et textes venaient expliquer les gestes à ne pas faire
dans le respect de l'éthique et inciter même à la délation du
contrevenant éventuel qui n'entrerait pas dans le cadre de
l'évangile./span/span/span/p p align=justify style=margin-bottom: 0.21cm; line-height:
0.55cm;span style=color: #000000;span style=font-family: Verdana;span style=font-size:
x-small;Justifié par les événements du 11 septembre 2001, accentués par
cette affaire d'Enron, un accroissement de sécurité s'est concrétisé
avec encore plus de complexité. Des équipes de travail se sont mises à jouer
à la chasse aux sorcières nouvelle vague en suivant la/span/span/span a
href=http://fr.wikipedia.org/wiki/Loi_Sarbanes-Oxleyspan style=color: #000080;span
style=font-family: Verdana;span style=font-size: x-small;span style=text-decoration: underline;loi
Sarbanes-Oxley/span/span/span/span/aspan style=color: #000000;span style=font-family: Verdana;span
style=font-size: x-small;. Les auditeurs allaient en remettre une couche toute fraîche dans
le contrôle et la sécurité déclarée subitement vacillante. La
méthodologie était à revoir de fond en comble. Ce n'était pas une
option, c'était une obligation de vie ou de mort. Les pénalités judiciaires
pour les GM étaient au programme pour les contrevenants. Tout devait, donc, à nouveau
se retrouver sur les rails de la prospérité mais au travers de plus de rigueur. Et
pourtant... Cette éthique de marché a déforcé le commerce international
et permis des distorsions de prix de revient, favorables aux pays qui n'ont pas à observer
ces règles et contraintes./span/span/span/p p align=justify style=margin-bottom: 0.21cm;
line-height: 0.55cm;span style=color: #000000;span style=font-family: Verdana;span style=font-size:
x-small;Comme partout, les excès se sont mis à pleuvoir. Manque à gagner dans
d'autres domaines de l'activité qui apporte le cash. La rentabilité finale des
projets productifs de revenus était oubliée dans les brumes des projets de
réparation. Une révision des processus de contrôle avait-elle besoin d'une
telle cure de jouvence et d'une telle cure de ralentissement ? La documentation des programmes a
pris, tout à coup, des dimensions inouïes. Documentations qui normalement prennaient
très vite de l'âge en ne suivant pas totalement les développements
ultérieurs dans une maintenance rigoureuse./span/span/span/p p align=justify
style=margin-bottom: 0.21cm; line-height: 0.55cm;span style=color: #000000;span style=font-family:
Verdana;span style=font-size: x-small;Calculer la rentabilité, entachée pas des
processus d'overhead, ne s'impose plus de la même manière quand les postes les plus
importants ont été mis en balance. Toutes les modifications de programmes entrent
désormais dans le même canevas. Implémenter en production, une correction d'une
virgule ou d'un développement complexe, demande désormais trois semaines de palabres
et de préparatifs avant son implémentation dans le monde réel.
Normalité de l'absurde? Le passage d'informations s'accompagne de délais
inimaginables imposé pour raison de sécurité. Des passages de machine en
machine, de test en test, en suivant un workflow rigide, avec un ok de contrôle, avec
dédicasse personnalisée, ont apporté des retards mal compris au niveau des
utilisateurs finaux. Une foule d'intermédiaires qui comprennent ou non l'importance de la
modification n'est aussi pas étrangère à une cascade de malentendus. Les
nouveaux acteurs en provenance de l'offshore, on vite compris leur intérêt qui
n'était pas nécessairement en synchro avec la société qu'ils
étaient sensés servir. On n'est plus payé à la ligne mais cela y
ressemble furieusement. Quand une petite erreur est découverte, qui pense encore à
rechercher la raison en amont, pris par le temps? L'aval est si facile à corriger au coup
par coup dans une répétition de programmes (quick and dirty fixes) tout fait et
près à l'emploi mais qui ne disent pas leur nom en tant que tel. L'éthique
dans l'obligation n'a plus de prix, seuls les objectifs en ont. Il ne faut pas contester le
processus de contrôle, de régulation, dirait-on aujourd'hui, sinon, son manque de
généralisation et de mondialisation./span/span/span/p p align=justify
style=margin-bottom: 0.21cm; line-height: 0.55cm;span style=color: #000000;span style=font-family:
Verdana;span style=font-size: x-small;L'idée du low-cost a fait son chemin pour
réduire les coûts. Après avoir centralisé les machines en un point
central, les applications unifiées dans les processus, l'Inde a servi de secours à
des budgets de plus en plus érodés. Sand l'avouer, le gouvernail de la gestion
interne est passé quasiment totalement sous contrôle de sociétés
offshore. Comptablement, cela pouvait se justifier. Moins cher au niveau de prix coûtant,
immédiat. Absolument. On voulait que cela le soit et cela le fut dans un premier temps. Par
après, il a bien fallu déchanter et s'apercevoir qu'il y avait des différences
de cultures, des dépendances vis-à-vis des crénaux horaires et que la
virtualité des contacts ne pouvait pas, aussi facilement, s'harmoniser. L'usage de
l'anglais, comme transition dans le langage, n'était que le premier inconvénient.
Comprendre le but d'un problème et le résoudre demandait désormais des
allées et retours innombrables. Les cahiers des charges n'assuraient même plus la
pérennité du message tant la complexité des processus était importante.
Savoir qu'exprimer un non ne se fait pas de la même manière n'apportait pas
l'évidence dans la communication ni la sécurité des résultats finaux.
La compétence n'y était pour rien. Les livres d'informatique étaient traduits
dans toutes les langues et pourtant les dérapages dans l'incompréhension se
multipliaient. Des guides, peu nombreux et aux compétences multiples d'une part
n'étaient pas légions pour organiser et orchestrer le tout. L'organisation indienne
toujours embourbée derrière un système de castes, de l'autre. Des cours de
pratiques bien structurés de la culture de l'autre auraient peut-être
été utiles. Arriver à l'échéance des projets dans les temps
devenait de ce fait trop dépendant du bon vouloir des acteurs mis en contact et de leurs
agendas./span/span/span/p p align=justify style=margin-bottom: 0.21cm; line-height: 0.55cm;span
style=color: #000000;span style=font-family: Verdana;span style=font-size: x-small;Le fossé
s'est ainsi creusé aussi entre la base et le sommet malgré les hauts degrés de
compétences affichés dans les a
href=http://en.wikipedia.org/wiki/Keane_(company)pages de garde/a de ces entreprises d'offshore.
Une deuxième série de plaintes vives ont tenté d'être remontées
à la hauteur des problèmes et puis se sont apaisées, les utilisateurs
découragés devant la tâche et le manque d'appui des directions
impliquées. Avec les caisses, dites vides, la motivation du personnel ne devait plus se
rechercher par les gratifications, mais par d'autres issues comme le plaisir au travail et
l'ambiance au bureau. Les salaires étaient évidemment question de point de vue et
d'altitude, bien entendu. a
href=http://vanrinsg.hautetfort.com/archive/2006/01/11/les-sucettes-de-notre-jeunesse.htmlLes
sucettes à l'anis/a, une question de goût./span/span/span/p p align=justify
style=margin-bottom: 0.21cm; line-height: 0.55cm;span style=color: #000000;span style=font-family:
Verdana;span style=font-size: x-small;Dans le meilleur des cas, les promotions arrivaient au bon
moment à celui qui savait attendre. Mais d'autres artifices existent aussi, seulement, moins
durables. Les ratings au top 1 de la performance ne traduisent plus rien. Ce seront, donc, des
primes, au mieux, de beaux diplômes et des awards de prestige. Imparable, le prestige, les
symboles, sous forme d'Oscar, idoles du pauvre !/span/span/span/p p align=justify
style=margin-bottom: 0.21cm; line-height: 0.55cm;span style=color: #000000;span style=font-family:
Verdana;span style=font-size: x-small;Nous l'avons vu, les sociétés ne mourraient
pas, elles changeaient d'étiquette, de nom et de propriétaire dans une
véritable séance de chaises musicales à grande échelle. Qui pensait
encore à faire l'organigramme d'une société internationale sur une longue
période? Et pourtant, l'évolution dans la hiérarchie est loin d'être
ralentie. Les fusions d'intérêts pour éviter les redondances n'ont pas
cessé. Les vices-présidents, pas la peine de se rappeler de leur visage, ils
défilaient./span/span/span/p p align=justify style=margin-bottom: 0.21cm; line-height:
0.55cm;span style=color: #000000;span style=font-family: Verdana;span style=font-size: x-small;Une
seule société gigantesque qui prendrait le pouvoir suprême du commerce des TIC
aux côtés de l'OMC, complice pour éliminer les redondances, était
même imaginable dans des fusions. Il y a eu, heureusement, quelques garde-fous pour
éviter les monopoles. La société IBM, dans les temps anciens, comme Microsoft,
plus récemment, se sont vues attaquées en justice par la cour des Etats-Unis, en
premier, par la Communauté Européenne, en second, toujours pour violation de
monopole. Affaire souvent ajournée, condamnations souvent réduites par une
armée d'avocats de haut vol. Publicité par ricochet qui montrait sa puissance sur le
marché par la hauteur des amendes à débourser, aussi./span/span/span/p p
align=justify style=margin-bottom: 0.21cm; line-height: 0.55cm;span style=color: #000000;span
style=font-family: Verdana;span style=font-size: x-small;Restructurations, les grandes lessives
suivirent par la réduction des redondances de postes dans l'entreprise du manger pour ne pas
être mangé. La réduction des coûts était à ce prix quand
revenus ne rimaient plus avec bénéfices. Les dirigeants, aussi, suivant la base y ont
perdu des plumes et leur âme. Plénipotentiaires, ils ont aussi appuyé sur
certains boutons de la console au clavier unique sans même s'en rendre compte, trop
obnubilé par la seule résultat financier./span/span/span/p p align=justify
style=margin-bottom: 0.21cm; line-height: 0.55cm;span style=color: #000000;span style=font-family:
Verdana;span style=font-size: x-small;Les auditeurs internes et externes ont toujours existé
et faisaient trembler plus d'un manager sur ses bases. Les bons bulletins donnaient de beaux
cadeaux en récompense. Alors, il fallait sortir la crème à reluire sans
ostentation mais avec le beau sourire de circonstance et des chiffres bien cadenassés et
réconciliables. Tout dans le geste, la parole et les chiffres./span/span/span/p pspan
style=color: #000000;span style=font-family: Verdana;span style=font-size: x-small;Plus rien de
familial dans ce monde là. Les poissons rouges et bleus n'ont plus la place ni l'eau avec
l'oxygène. Les promesses apaisantes, les bonnes paroles, vont souvent se perdre dans les
dédales des neurones pour rester à flot./span/span/span/p p align=justify
style=margin-bottom: 0.21cm; line-height: 0.55cm;span style=color: #000000;span style=font-family:
Verdana;span style=font-size: x-small;Quand les affaires ralentissaient, les purges commencaient.
Pas de sécurité d'emploi même pour le job de purgeur d'ailleurs. Mais, pour ce
dernier, tout était programmé d'avance. Les actionnaires ont signé le blanc
seing et le job de remplacement, une fois la tâche accomplie. Est-ce encore l'histoire de
l'informatique que je vous serine, d'ailleurs? Non, nous touchons à l'histoire
générale et la morosité ambiante n'en est que le reflet après la crise
qui se creusait dans des secteurs dit de père de famille. Diminuer les coûts pour
faire encore plus de bénéfice./span/span/span/p p align=justify style=margin-bottom:
0.21cm; line-height: 0.55cm;span style=color: #000000;span style=font-family: Verdana;span
style=font-size: x-small;La mondialisation surprenait par son intégrisme à vouloir
avaler sa propre queue chez les employers. Le doping n'avait pas une seule voie dans ce sport.
Comme dans cette activité, il n'y a rien que les plus forts, les mieux chargés en
adrénaline qui passeront à l'étape suivante./span/span/span/p p align=justify
style=margin-bottom: 0.21cm; line-height: 0.55cm;span style=color: #000000;span style=font-family:
Verdana;span style=font-size: x-small;Mais comment fonctionne tout cela? Comment maintennaient-ils
encore la tête hors de l'eau, ces nageurs fous ounbsp;ces poissons torpilles
?/span/span/span/p p align=justify style=margin-bottom: 0.21cm; line-height: 0.55cm;span
style=color: #000000;span style=font-family: Verdana;span style=font-size: x-small;Simple, il y a
les slogans qui évoluent au gré des fantaisies de la publicité. Ceux-ci
prennent même une apparence fluo. Tout est dans la bonne image que l'on donne en surface. On
vient voir le capot de la voiture, pas ce qui est en dessous. Mais on remarque néanmoins que
l'image, la marque, la réputation partage une même contrainte, le prix pour la
créer et une même constatation, la facilité pour être détruite.
Une simple erreur de relation entre la cause et l'effet ou mal comprise peut casser tout le
travail. Tout est dans la confiance et la stratégie. La fonction d'Unisys résidait
précisément dans cette recherche pour elle-même et vendait ce concept par la
technologie. La fierté, le proud to be était le moteur de base que l'on recentrait
dans des programmes et des campagnes de publicité et bien moins comprises en interne. Plus
croustillantes ou innocentes les unes que les autres, ces slogans./span/span/span/p p align=justify
style=margin-bottom: 0.21cm; line-height: 0.55cm;span style=color: #000000;span style=font-family:
Verdana;span style=font-size: x-small;The power of two était là pour consolider la
fusion et pour l'extrapoler./span/span/span/p p align=justify style=margin-bottom: 0.21cm;
line-height: 0.55cm;span style=color: #000000;span style=font-family: Verdana;span style=font-size:
x-small;Total quality, cercle de qualité à la japonaise. Les gourous en management se
livrent à des exercices périlleux quand ils sont acculés à inventer.
Souvent traduits en sigles, ces slogans dont on ne oubliait même plus le sens à la
base. On parlait, par exemple, de HPC, de High Compentency Center pour combler une
incompréhension sur les moyens./span/span/span/p p align=justify style=margin-bottom:
0.21cm; line-height: 0.55cm;span style=color: #000000;span style=font-family: Verdana;span
style=font-size: x-small;We eat that stuff, là c'était une belle nouvelle mais
à déguster avec précautions./span/span/span/p p align=justify
style=margin-bottom: 0.21cm; line-height: 0.55cm;span style=color: #000000;span style=font-family:
Verdana;span style=font-size: x-small;We have a head for eBusiness, c'est à espérer
qu'on en ait une autre pour autre chose, tout de même./span/span/span/p p align=justify
style=margin-bottom: 0.21cm; line-height: 0.55cm;span style=color: #000000;span style=font-family:
Verdana;span style=font-size: x-small;Imagine it done, si on commence à dire que c'est fait
avant de commencer, on est sauvé./span/span/span/p p align=justify style=margin-bottom:
0.21cm; line-height: 0.55cm;span style=color: #000000;span style=font-family: Verdana;span
style=font-size: x-small;Expertise, Secure Business Operation, Agility, toutes les mamelles de la
prospérité et de l'utopie./span/span/span/p p align=justify style=margin-bottom:
0.21cm; line-height: 0.55cm;span style=color: #000000;span style=font-family: Verdana;span
style=font-size: x-small;La pensée systémique est en marche avec le productivisme. La
crise, mal contenue dans la trop grande confiance en soi, avait pourtant plané. Tout est une
question de doigté et de respect envers tous les acteurs. Dans la précipitation,
certaines parties de l'ensemble se sont désintéressées de la grandeur
espérée. Le trépied «nbsp;clients – employés
– réputationnbsp;» se perdait progressivement./span/span/span/p p
align=justify style=margin-bottom: 0.21cm; line-height: 0.55cm;span style=color: #000000;span
style=font-family: Verdana;span style=font-size: x-small;La société informatique a
persisté et signé contre vent et marée. Comme on aurait pu le croire, elle a
résisté à coup de milliards pour faire comprendre le bien fondé des
décisions et n'est pas totalement tombée dans la Grande Trappe. Etait-ce avec des
armes dont elle avait le secret? Pas du tout ! Que d'erreurs de parcours !/span/span/span/p p
align=justify style=margin-bottom: 0.21cm; line-height: 0.55cm;span style=color: #000000;span
style=font-family: Verdana;span style=font-size: x-small;Le bon vieux film Le bon, la brute et le
truand me revient toujours à l'esprit dans ces cas-là. Il a fait beaucoup
d'émules. Les GM se sont succédés aux USA et se sont ressemblés dans
les tâches précises à accomplir. Encore une fois, peu importait a
href=http://www.thinkingmanagers.com/companies/unisys.phples noms et les personnalités/a
qu'on leur collait. Ils ont été là pour répondre aux besoins des
actionnaires majoritaires. Ils ne se sont pas oubliés dans le jeu de chaises sautillantes.
Même si les choses n'ont pas atteint les goals escomptés, les augmentations n'ont pas
manqué. Au sommet de la pyramide, ce furent pourtant $4,8 million pour 2007 de
rémunération, 51% de plus qu'en 2006, sous forme de salaire $959.297 et $3,7 million
en stock options transformables en actions si les buts étaient atteints. Pourtant en 2007,
le rapport comptable établissait une perte de $79,1 millions. Il y a ce que j'appellerais,
des transitionneurs avec un drapeau de starter de construction d'une fusion. Des brutes qui avaient
à mélanger ou malaxer les deux situations, origines, et cultures. Un bon, a
href=http://www.zdnet.fr/videos/0,3800003256,39127110,00.htmchevaliers blancs/a, qui redressera la
barre dans l'acquiescement général dans un espace temps précis et conjoncturel
pour donner confiance au marché et faire remonter l'action, mais qui, redescendu qu point de
départ, fut acculé de remettre le couvert dans les resserrements de visses avant de
s'en aller. Ensuite, car il faut une continuation, un a
href=http://www.futura-sciences.com/newsrss-patron-unisys-laisse-sa-place_779347_0.phppoulain/a
désigné reprenait le flambeau moins inquiété par le qu'en dira-t-on.
Truand, redresseur de torts ? Question personnelle. a
href=http://www.futura-sciences.com/newsrss-patron-unisys-laisse-sa-place_779347_0.phpIl laissait
la place en septembre/a. Question sans réponse. a
href=http://fr.biz.yahoo.com/07102008/17/unisys-un-nouveau-pdg-venu-de-gateway.htmlLe nouveau
arrive/a. Le Zorro de l'informatique? Wait and see./span/span/span/p p align=justify
style=margin-bottom: 0.21cm; line-height: 0.55cm;span style=color: #000000;span style=font-family:
Verdana;span style=font-size: x-small;Compréhension, charisme et nettoyage étaient
devenues toutes les mamelles d'une gestion moderne./span/span/span/p p align=justify
style=margin-bottom: 0.21cm; line-height: 0.55cm;span style=color: #000000;span style=font-family:
Verdana;span style=font-size: x-small;Ces comparaisons entre le travail humain et celui
réalisé automatiquement, entre le dépôt de l'information de
manière scripturale et la capacité de contenance réalisée par la
mémoire des disques durs, apportaient une idée plus précise de
l'évolution de l'informatique dans la complexité. Il s'agissait d'une réelle
évolution insidieuse qui secoue encore aujourd'hui les acteurs à tous niveaux:
fournisseurs et utilisateurs./span/span/span/p p align=justify style=margin-bottom: 0.21cm;
line-height: 0.55cm;span style=color: #000000;span style=font-family: Verdana;span style=font-size:
x-small;2008 est là à la croisée des chemins. Deux candidats
généraux en chef à la présidence des Etats-Unis en plus. La finance
capitaliste, seule, a cette fois, du plomb dans l'aile. C'est devenu plus que
clair./span/span/span/p p align=justify style=margin-bottom: 0.21cm; line-height: 0.55cm;span
style=color: #000000;span style=font-family: Verdana;span style=font-size: x-small;Ce qui tourne
autour de l'informatique, continue à faire tourner les têtes des informaticiens en mal
de modernisme mais qui leur donne aussi le tournis quand il s'agit de mettre à niveau les
logiciels utilisés chaque jour. Une entreprise depuis longtemps ne peut plus se permettre
d'ignorer l'informatique. Un informaticien se doit d'être pointu dans la version x.005 d'un
logiciel. Les investissements seront bloqués si l'économie attend trop de temps pour
la remontée. La montagne russe des cours de Bourse arrêtée par l'explosion de
lanbsp;bulle informatique du début de ce siècle et une descente aux enfers, cette
deux dernières années, n'ont peut-être été qu'un
avertissement./span/span/span/p p align=justify style=margin-bottom: 0.21cm; line-height:
0.55cm;span style=color: #000000;span style=font-family: Verdana;span style=font-size: x-small;Oh,
temps suspend ton vol... Beaucoup trop de cadavres d'informaticiens dans les placards. Pour
ceux-ci, même s'ils se sentaient protégés par une idée de puissance et
de connaissance très futuristes, n'ont pas évité la(...)

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La Tribune.fr - A LA UNE -
2 days and 9 hours ago
Vent de panique sur les places européennes. L'ouverture de Wall Street en baisse n'a fait
que confirmer la tendance adoptée par les Bourses ce matin. A la clôture, le CAC
affiche une chute de 7,73% à 3.176 points. Sur la semaine, l'indice phare de la Bourse
parisienne a perdu 22,16%. La situation est la même partout en Europe. Dexia enregistre la
plus forte des deux hausses du CAC, et gagne 2,87% à 5,99 euros, tandis qu'Alcatel-Lucent
chute de 14,64% à 1,78 euros.
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Le Soir en ligne: le fil info -
2 days and 10 hours ago
Trente triathl#232;tes belges, dont 2#160;femmes, prendront le d#233;part de l#8217;Ironman
d#8217;Hawa#239;, samedi (18h45#160;belge) sur la plage de Kona pour s#8217;#233;lancer sur le plus
prestigieux des triathlon de longue distance. Le parcours demeure inchang#233;, avec 3.800m de
natation dans le Pacifique, suivi de 180#160;km #224; v#233;lo sur des routes vallonn#233;es
suivant la c#244;te et balay#233;es par le Mumuku, un vent chaud qui peut atteindre
jusqu#8217;#224; 100#160;km/h, pour terminer par un marathon (42,195#160;km) qui am#232;nera les
concurrents sur Alii Drive, o#249; est jug#233; l#8217;arriv#233;e #224; Kona. Luc Van Lierde,
double laur#233;at (1996, 1999) et d#233;tenteur du record de l#8217;#233;preuve (8h04.08),
disputera #224; 40#160;ans sa derni#232;re course hawa#239;enne et aura pour ambition de faire
mieux qu#8217;en 2007#160;(8e). Le meilleur atout belge seraMarino Vanhoenacker qui tentera de
monter sur le podium d#8217;une course o#249; il collectionne les places d#8217;honneur (6e en
2006#160;et 5e en 2008).img width='1' height='1'
src='http://rss.feedsportal.com/c/864/f/11087/s/216d9d3/mf.gif' border='0'/br/br/a
href="http://da.feedsportal.com/r/21182819485/f/11087/c/864/s/35051987/a2.htm"img
src="http://da.feedsportal.com/r/21182819485/f/11087/c/864/s/35051987/a2.img" border="0"//a

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